prévention risque routier

Le repos compensateur est un mode d’aménagement du temps de travail qui vise à compenser les heures supplémentaires faites par les salariés.  Dans le transport routier, les droits pour le salarié quant au repos compensateur comportent quelques particularités et ne sont pas toujours les mêmes. En effet, il existe des règles particulières en fonction des…

L’éco-conduite est une technique de conduite qui permet de réduire sa consommation de carburant et diminuer les risques d’accidents, grâce à différentes actions et réflexes mis en place au quotidien. Que ce soit pour des trajets professionnels ou personnels, l’éco-conduite va être un réel avantage pour l’environnement, votre sécurité ainsi que vos dépenses. Aujourd’hui, nous…

Bien que l’alcool ne soit pas strictement interdit au sein des entreprises, l’employeur doit cependant faire respecter certaines règles par rapport à l’alcoolémie et peut même en venir à réaliser des contrôles d’alcoolémie. Le contrôle d’alcoolémie va en effet permettre de limiter les risques liés à l’alcool au sein de l’entreprise. Toutefois, ce contrôle ne…

La prévention routière n’est pas toujours un sujet très abordé au sein d’une entreprise. Cependant, c’est tout de même un sujet à ne pas négliger et dont il est important de former ses collaborateurs, que ce soit pour des trajets entre le travail et la maison, ou des trajets professionnels. Focus sur 5 façons de…

En cas d’accident du travail, le Code du travail prévoit plusieurs conditions de maintien de salaire selon le statut des employés.  Cela signifie que l’employeur verse à son salarié une indemnité afin de compléter celle versée par la sécurité sociale. Naturellement, les spécificités relatives au versement diffèrent selon le secteur d’activité.  Aussi, quelles sont les…

Toutes les entreprises de transport routier sont soumises à des lois strictes quant à la durée de travail et de repos hebdomadaires des salariés. Néanmoins, compte tenu des spécificités de la profession, certaines dispositions peuvent différer selon la nature de l’activité (marchandises ou personnes) notamment en ce qui concerne les temps libres. D’autre part, deux…

Parce que les conditions de travail des conducteurs routiers de marchandises sont parfois rudes, leurs horaires de travail sont aménagés en conséquence. Le but est de permettre à chaque personnel roulant de conduire en toute sérénité et d’éviter les potentiels accidents liés à une conduite prolongée. Horaires de travail et amplitude des chauffeurs routiers, cadre…

Un accident survenu lors des horaires et sur le lieu de travail d’un salarié est considéré comme professionnel. Il en va de même pour certaines maladies, notamment respiratoires ou musculaires.  Cependant, les modalités ne sont pas les mêmes en cas d’accident de mission, c’est à dire pas nécessairement sur le lieu de travail habituel ni…

Contravention et entreprise font-elles bon ménage ? Il n’est jamais très agréable en tant qu’employeur de recevoir une contravention, preuve significative d’une infraction commise par un de vos conducteurs lors de l’emprunt d’un véhicule de flotte.  Excès de vitesse, stationnement gênant ou encore usage d’un téléphone au volant, les causes peuvent être nombreuses.  En cas…