La prévention routière n’est pas toujours un sujet très abordé au sein d’une entreprise. Cependant, c’est tout de même un sujet à ne pas négliger et dont il est important de former ses collaborateurs, que ce soit pour des trajets entre le travail et la maison, ou des trajets professionnels.

Focus sur 5 façons de faire de la prévention routière au sein d’une entreprise.

Sommaire

Bien équiper son véhicule 

La sécurité doit être placée comme un critère essentiel lors de la sélection d’un véhicule de la part de l’employeur. Par exemple, choisir un véhicule avec la fonction de système de téléphone embarqué permettra au conducteur de recevoir et passer des appels sans avoir à toucher son téléphone et donc de communiquer en toute sécurité.

Par la suite, il est important de bien équiper ses véhicules avec le nécessaire en cas de problème sur la route : lampe torche, gilet jaune, triangle orange et roue de secours.

Il est aussi possible d’équiper les véhicules d’aide à la conduite, afin que les conducteurs soient alertés en temps réel dans le but d’éviter les dangers sur la route. Cela réduira considérablement le risque d’accident sur la route.

Surveiller l’état du véhicule

Régulièrement vérifier l’état des véhicules permet de réduire les risques d’accident sur la route. Pour un véhicule de fonction, il est de la responsabilité de l’employeur de s’assurer du bon état du véhicule et, pour cela, le carnet d’entretien du véhicule doit régulièrement être mis à jour et chaque défaut éventuel doit en être notifié.

Faire signer une charte de bonne conduite

Lorsque vos employés et collaborateurs rejoignent l’entreprise, il est possible de faire signer une charte de bonne conduite. Cette charte pourra présenter les engagements que devront avoir les employés, de façon simple et positive, tels que :

  • ne pas prendre la route en cas de fatigue
  • ne pas consommer de l’alcool avant de prendre la route 
  • ne pas utiliser son téléphone durant les trajets
  • se renseigner sur la météo avant un trajet
  • faire des pauses régulièrement 

Cette charte est simplement préventive et n’encombre aucune sanction, mais permet tout de même de faire un rappel et sensibiliser au mieux son équipe à la prévention routière. Cela permettra ainsi de privilégier un bon comportement sur la route de la part des collaborateurs.

Mettre en place des trajets adaptés

Dès que cela est possible, mettre en place des alternatives telles que privilégier le télétravail ou mettre en place des aménagements adaptés pour les vélos est un moyen efficace de prévention routière. De plus, ces alternatives sont aussi favorables pour la planète.

Proposer des interventions à la prévention routière

Sensibiliser ses équipes peut se faire de nombreuses manières, grâce à des stages de sensibilisation routière, des ateliers, des séminaires ou même au cours d’une journée dédiée à la prévention routière. Les interventions peuvent se faire autant sur le lieu de travail ou en dehors, en faisant appel à une association ou même un médecin du travail.

Par ailleurs, lors des journées de la sécurité routière au travail, il est offert de nombreux supports utilisables en entreprise par la sécurité routière. En 2022, elles auront lieu du 9 au 13 mai.

Il est ainsi essentiel de régulièrement placer la prévention routière au cœur de la communication au sein de l’entreprise. 

Vous êtes employeur et souhaitez sensibiliser vos équipes à la prévention routière ?

Agiroute s’engage à former vos salariés lors de séminaires complets de journées informatives afin de leur donner toutes les clés pour une conduite sans accroc.

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